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什么是绝对匹配?
文员2人
4000~5000
大专|1年|全职|广东佛山三水
佛山市三水新明珠建陶工业有限公司
懂电脑,主要负责人力资源入职离职工作
维修工2人
3800~4200
中专|1年|全职|广东佛山南海
海纳万商物业管理有限公司深圳分公司
岗位职责: 1、负责对设备、设施进行安全检查; 2、负责设备日常的安装维护; 3、进行综合维修的日常工作; 4、为设备提供技术支持,对设备的选用提供合理的建议和修改意见。任职资格: 1、中专以上文化程度,年龄20-50周岁; 2、相关工作经验2年以上; 3、持有国家相关部门颁发的职业资格证书(上岗证); 4、具有一定维修经验; 5、具备良好的个人素养及职业道德; 6、吃苦耐劳,有责任心; 工作时间:8小时/天,月休8天;薪酬福利:3800-4200元/月,购买五险一金,伙食补贴,夏季高温补贴,节假日员工福利,年度员工健康体检,准时发放工资。
保洁员5人
2600~2800
学历不限|无经验|全职|广东佛山南海
要 求:男女不限,55周岁以下,身体健康;工作时间:8小时/天,月休6天;薪酬福利:2600-2800元/月,购买五险一金,伙食补贴,夏季高温补贴,节假日员工福利,年度员工健康体检,准时发放工资。
监控员1人
3000~4000
初中|1年|全职|广东佛山南海
要 求:男性,50周岁以下,身体健康;工作时间:8小时/天,月休6天;薪酬福利:3000-3800元/月,购买五险一金,伙食补贴,夏季高温补贴,节假日员工福利,年度员工健康体检,准时发放工资。
人力资源文员1人
大专|无经验|全职|广东佛山三水
懂电脑,主要负责人事方面工作,例如入职离职考勤,工作量不大
销售代表10人
佛山市鸿光房地产中介有限公司西樵碧玉名轩分公司
无要求无门槛,有师傅包教,无压力。
电话客服10人
3500~6500
佛山市时邦房地产代理有限公司
工作内容:岗位职责:拓展、开发新客户,销售公司房产产品,完成预期的业绩目标!1、通过电话、网络等媒介联系客户,并以电话的方式进行新客户开发,公司房产资源丰富,完成公司下达的销售任务;2、负责向目标客户介绍房源知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,完成成交。3、收集客户信息,建立和维护客户档案;4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值。职位要求:1.有强烈的赚钱欲望心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活;2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战;3.愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源;4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队共同进步互赢。【薪酬待遇】1.底薪:4000+提成(35%-50%)+免费安居客使用权(价值2000元);2.行业人均产能高,人均月度业绩3.8万;3.季度业绩达标,可晋升高级级别,成交一单月薪1万五以上4.年度业绩前十名免费一个月国外旅游,年度业绩超过100万奖励宝马一辆。
网络客服10人
7000~10000
岗位职责:1、通过线上即时通讯软件等与客户沟通,回答相关咨询问题,提供咨询服务;2、针对客户需求实现体贴和个性化服务,解答客户的顾虑和疑惑;3、负责指定平台网站进行产品上传更新,内容更新;;4、整理客户的订单、信息等,跟进客户,管理并完善客户信息;5、及时协助小组部门的其他工作等。任职要求:1、年龄20-28岁,男女不限,大专以上学历,网络服务1年以上工作经验者优先,可接受应届毕业生;2、熟悉word excel基本操作,善于运用即时通讯软件等;3、性格开朗,思维活跃,反应敏捷,有责任心,具备良好的服务意识和应变能力,能及时为客户提供解决方案;公司福利:1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对优秀员工进行年度薪酬调整。2、有薪假期:正式员工享有带薪产假(陪)、婚假、丧假、病假、带薪年假及奖励性年假。3、社会保险:五险4、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。5、成长与职业发展:人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道,并以顾问形式为员工提供成长建议。6、节日贺礼:公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。7、生日派对:员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福。8、旅游及拓展培训:公司会组织安排旅游或拓展培训项目,以提高同事间的凝聚力。9、公司给予员工生活关怀,公司设有茶水间,提供微波炉及冰箱等
销售代表20人
高中|无经验|全职|广东佛山禅城
佛山市乐有家经纪房产有限公司沿海馨庭分公司
做销售有高奖金,亲,你还在等什么??!!岗位名称:乐有家诚聘销售精英/营销储干/房产销售/销售顾问/业务员(4000-9000元)岗位职责: 1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、在现有基础上完善盘源客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;? 3、熟练掌握所负责楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;6、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。任职要求:1、年满十八周岁;2、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。薪酬福利:1、 收入自主制,薪酬福利:底薪+各项补贴合计4000-9000元、超高业绩奖核算比例55%-80%。
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