汽车销售行业

男女不限，形象职业，进取友好，面试通过即可上岗

一、工作内容

1.协助项目经理，负责项目部的各项工作安排
2.收集、整理、保管部门的各类技术文件、合同、函件及图纸等档
3.了解项目的基本进展情况，协助项目经理完成项目进度
4.协助项目经理做好与公司内部各部门、外部各单位直接的协调工作
5.会议纪要，记录开会的主要事宜
6.有一定的文案排版能力以及查阅信息的能力
7.完成公司及领导交办的其他工作

二、任职要求

1.本科及以上学历，有项目跟进的经验者，国贸、计算机、英语、财务会计、市场营销专业优先
2.熟练操作office办公软件（word,excel,PPT等）
3.较好的沟通技巧，善于与各部门协调工作相关事宜
4.稳重、踏实，有责任心；能服从上级领导的安排
5.具备较强的沟通协调能力，以及有较强执行力，刻苦耐劳精神

三、公司待遇

1、工作薪酬好：基本薪资+五险一金.试用期三个月，试用期4000元，过试用期后。基本薪资是4500元，季度奖金800元
2.工作环境好：舒适的办公环境，拥有良好的工作氛围，交通方便
3.健康饮食好：免费营养午餐、晚餐+靓汤，有不限量零食饮料、下午茶。
4.外出旅游多：定期的团建活动，年底的国内公费旅游
5.娱乐活动多：每周三团队聚餐、拓展、节假日活动、羽毛球、桌球、篮球、乒乓球俱乐部，狼人杀，剧本杀
6.成长福利：入职有1对1的培训计划，定期培训职业技能、亚马逊专业知识
7.福利待遇：为员工购买五险一金、节假日放假
8.上班时间：周一至周六上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，月休4-6天

要求：
1、至少1年以上业务经验或毕业至少1年；
2、渴望改变现状，有冲劲有抱负的，心态好，愿意学习和成长的，有强烈的事业心、空杯心态的；
3、欢迎退伍军人加入；
4、自有小汽车者优先考虑。
薪资结构：9000-15000/月 年薪16万以上（提成不封顶）。薪资结构：保底+绩效奖金+开发奖金+业绩提成+后续分红
联系我时，请说是在雄鹰人才网上看到的，谢谢！

市场经理、区域负责人；
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。

岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

从事过人力资源、招聘网、人才网经验2年以上经验者优先。

市场经理、区域负责人，

1、吃苦耐劳，有责任心，有事业心，积极上进，诚信可靠。
2、有人造板销售经验，熟悉人造板销售渠道。
3、具备较强的沟通能力，能独立洽谈客户，独立应对各类型客户的接待、商务谈判。
4、具备较强的市场洞察力，对市场信息有较强的分析能力，并能出具相应的应对方案。
5、专科以上学历，特别优秀者可放宽此条件。
6、年龄20-45岁。

岗位职责：
1.根据客户需求完成产品定制；
2.负责化妆品原材料的测试、开发以及测试方法的建立，并建立化妆品原材料质量标准，对化妆品原料的采购提供技术支持；
3.根据新化妆品开发计划进行新化妆品的配方开发和研制工作，进行新化妆品的功效性评估，配方稳定性、包材相容性测试，微生物竞争测试；
4.总结新化妆品的开发经验，改善老化妆品产品配方，提高化妆品品质，持续改进化妆品性能；
5.协助部门经理开展各项技术研究工作。
任职要求：
1.本科以上学历，研究生博士生更佳；
2.精细化工或生物工程及相关专业；
3.有化妆品行业相关专业培训经验；
4.10年以上护肤类产品研发经验，熟悉新产品开发流程，可单独完成化妆品相关新产品研发任务；
5.对化妆品行业具有丰富的理论知识及实操技术，熟悉国内外化妆品行业护肤类的新原料、新技术、新产品的市场动态和发展趋势；
6.掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，熟练操作研发中心各功能性仪器；
7.沟通能力强，有高度的责任感，有团队合作精神。

负责人事招聘、培训，负责公司规范公司体系文件，负责公司行政后勤，

协助销售经理跟客户对接订单，负责协调发货

岗位职责：
1.负责非标自动化项目信息收集、方案设计、方案对接、起草标书
2.负责绘制机械机构3D及2D图纸
3.负责编写机械设计的采购清单、成本估算
4.指导钳工安装零配件，跟进项目进度
5.编写机械结构使用说明书、完成项目资料归档（设计图纸、采购清单、项目会议纪要、变更资料、使用说明书、项目总结）
任职资格：
1.大学本科及以上，机械设计及其自动化
2.熟悉材料特性、机械加工制造和表面处理工艺 ；
3.熟悉焊接夹具设计、气路原理；
4.了解焊接工艺、机器人工作原理，有一定的电气自动化基础
5.3年以上相关工作经验
6.实际参与焊接工作站、流水线设计、调试经验优先；
7.为人诚实可靠、责任心强、细心、严谨，有保密意识，善于与人沟通；
8.具备良好的沟通协调能力,能够跟项目经理、电气工程师、钳工处理好关系
9.熟悉SolidWorks，Auto CAD等3D/2D软件建模；
10.机械部件的设计、装配、2d图、仿真、气路图、通常主流品牌非标零件选型；
福利待遇：
1.?薪酬福利：底薪+高额全勤奖+绩效+提成+年终奖+津贴（不同的职级岗位，相应的通讯补助、岗位津贴、交通补助，员工生日会，团建，加班补助，住房补贴等福利）
2、公司提供完善的行业、专业、技能培训，内部培养考核晋升培训和完善的职业发展规划
3、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、产假等国家法定节假日。
4、为优秀应届毕业生提供广阔的发展空间。
5. 工作氛围轻松，期待您的加入！

岗位职责：
1.负责非标自动化项目电气设计
2.负责绘制Eplan电气图纸、触摸屏、PLC程序编写
3.负责编写电气设计的采购清单、成本估算
4.指导电工安装零配件，跟进项目进度
5.编写机械结构使用说明书、完成项目资料归档（设计图纸、采购清单、项目会议纪要、变更资料、使用说明书、项目总结）
任职资格要求：
1.大学本科及以上，自动化相关专业
2.熟悉伺服控制、各种工业网络组态 ；
3.熟悉PLC程序编写，上位机开发；
4.了解焊接工艺、机器人工作原理，对机构工作原理有了解
5.3年以上相关工作经验
6.实际参与焊接工作站、流水线设计、调试经验优先；
7.为人诚实可靠、责任心强、细心、严谨，有保密意识，善于与人沟通；
8.具备良好的沟通协调能力,能够跟项目经理、机械工程师、电工处理好关系
9.熟悉Eplan、GX Works2?、博图等应用软件
10.机械部件的设计、装配、2d图、仿真、气路图、通常主流品牌非标零件选型；

福利待遇：
1.?薪酬福利：底薪+高额全勤奖+绩效+提成+年终奖+津贴（不同的职级岗位，相应的通讯补助、岗位津贴、交通补助，员工生日会，团建，加班补助，住房补贴等福利）
2、公司提供完善的行业、专业、技能培训，内部培养考核晋升培训和完善的职业发展规划
3、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、产假等国家法定节假日。
4、为优秀应届毕业生提供广阔的发展空间。
5. 工作氛围轻松，期待您的加入

一、岗位定位：
公司重点培养的业务储备干部，全面学习了解公司业务经营模式，作为公司管理岗的有力后备军。
二、岗位要求：
1.有销售经验，同行销售经验优先，优秀者可放宽条件
2.认同企业文化及发展方向，愿意和人打交道
二、岗位职责：
1.大客户的维护与跟进，跟随部门经理共同开发大客户，积累业务经验；
2按照公司的标准解答客户咨询，推广公司的各项业务，尤其是优势业务和增值业务，提高收入；
3.按照公司文件规定，主动联系相关部门，及时处理货物异常及相关理赔工作，最大限度提高客户满意度；
4.根据部门要求，建立和完善客户信息，制定营业部每月客户营销及维护计划。
公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展
四、联系方式：
工作地址：广东省佛山市顺德区乐从镇水藤加油站直入300米金鑫物流园A1区6-8档
佛山市顺德区乐从镇龙威材料城南区A2座05-06仓
广东省佛山市顺德区北围工业区广黎线3排21号
温馨提示：
1.德邦欢迎曾经任职过的员工重返公司；返聘要求请咨询当地招聘负责人。
2.此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

一、【岗位要求】：

1全日制本科（可接受实习生）。

2.专业不限。

3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。

4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。

二、【薪资福利】：

1.工资：4000-6000元左右，月休6-7天；

2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；

3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。

三、【岗位定位】：

公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。

四、【岗位职责】：

1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。

2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。

3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。

4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。

五、

1、工作地址：可根据个人意愿就近安排。佛山五区均可安排。

一、【岗位要求】：

1全日制本科（可接受实习生）。

2.专业不限。

3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。

4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。

二、【薪资福利】：

1.工资：4000-6000元左右，月休6-7天；

2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；

3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。

三、【岗位定位】：

公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。

四、【岗位职责】：

1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。

2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。

3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。

4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。

五、

1、工作地址：佛山五区均可安排。


六、【温馨提示】：

1、德邦快递欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。

2、此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。